مدرسة اولاد مبارك

* إجراء الفحص المضاد في الرخص المرضية* ****** ماهو راي السيد المدير . *****
******
إن طلبات إجراء الفحص المضاد من حق الإدارة حتى ولو تعلق الأمر برخصة أقل من ثلاثة أيام لأن الفصل 42 من قانون الوظيفة العمومية يعطي للإدارة حق القيام بأعمال المراقبة المقيمة الطبية والإدارية قصد التأكد من أن الموظف يستعمل الرخصة للعلاج ويأتي هذا بعد الإدلاء بشهادة طبية تبين المدة التي يحتمل أن يظل خلالها الموظف غير قادر على القيام بعمله. إذن فالمدة داخل النص مطلقة فالمشروع لم يقنن حدا أدنى للقيام بالفحص المضاد. وهنا تطرح حالتان فإما أن تكون المدة قصيرة وانتهت ووجد الطبيب المكلف من طرف الإدارة بإجراء الفحص المضاد أن تقريره غير متطابق مع الشهادة الطبية فالمدة غير الشرعية يتم خصمها من الأجرة، أو إن كانت المدة في الشهادة الطبية مثلا 20 يوما ووجد الطبيب الذي قام بالفحص المضاد أن 15 يوما كافية فعلى الموظف الالتحاق بمقر عمله بعد انتهاء المدة التي قررها الطبيب المنتدب من لدن الإدارة.

اذن المسؤولية مسؤولية الطبيب المعالج الذي لايجيد التقدير -على الادارة ان لا تزيد الموظف علة الى علته -